Coordinateur des ventes

C.A.T. a connu des débuts modestes dans une petite région du Québec, au Canada. Depuis, nous avons évolué pour devenir l’une des plus grandes entreprises de camionnage et de logistique en Amérique du Nord, avec des terminaux et des bureaux répartis à travers le Canada, les États-Unis et le Mexique. Notre siège social est également le lieu de naissance de C.A.T. Global. Depuis sa création en 2012, C.A.T. Global a rapidement évolué pour devenir la deuxième plus grande division de C.A.T., jouant un rôle important sur les marchés nord-américains du courtage et de la logistique. Avec des sites stratégiquement établis à Montréal, Toronto, Memphis, Columbus, Dallas et Atlanta, C.A.T. Global est prêt pour un succès continu à long terme. Coordinateur des ventes – C.A.T. Global – Toronto, ON – indeed.com

Type d’emploi

• Permanent, temps plein
• Du lundi au vendredi
• Sur place

Résumé du poste

C.A.T. Global est une société nord-américaine de logistique et de transport renommée. Nous nous engageons à fournir un service exceptionnel et des solutions innovantes à nos clients. Nous recherchons un(e) coordinateur(trice) des ventes enthousiaste et organisé(e) pour aider notre équipe de vente en pleine croissance. Sous la responsabilité du directeur des ventes, le coordinateur des ventes travaillera en étroite collaboration avec l’équipe des ventes afin de fournir un soutien administratif et d’améliorer la productivité. Ce rôle implique la coordination des activités de vente, la maintenance des bases de données clients, la gestion de la documentation de vente et la facilitation de la communication entre les différents départements afin de s’assurer que les besoins des clients sont satisfaits de manière efficace et efficiente.

Principales responsabilités

• Fournir un soutien administratif à l’équipe de vente, y compris le suivi du budget, les mises à jour du résumé du pipeline, la gestion du cycle d’appel d’offres et les rapports sur les indicateurs clés de performance (KPI) du CRM.
• Aider à la préparation des propositions, contrats et devis RFI/RFP/RFQ, en veillant à la participation des différents services, à l’exactitude et au respect des politiques de l’entreprise.
• Suivre et aider à maintenir les bases de données clients dans le CRM pour les mesures de performance.
• Coordonner le pipeline des ventes, en veillant à l’exactitude et au suivi en temps voulu des pistes et des opportunités.
• Assurer la liaison entre l’équipe de vente et les autres services, notamment le service juridique, les contrats, les réclamations, la comptabilité, les comptes créditeurs, les actifs et l’intermodalité, afin de garantir la fluidité des opérations, la conformité interne et l’expérience du client.
• Contrôler les performances des ventes et produire des rapports sur les indicateurs de vente pour aider la direction à prendre des décisions, y compris des prévisions budgétaires et des rapports sur les indicateurs clés de performance.
• Aider à planifier et à réserver des voyages de vente, organiser et participer à des événements de vente et à des foires commerciales.
• Gérer les frais de déplacement liés aux ventes, contribuer à l’approbation et au rapprochement des notes de frais en respectant les politiques de l’entreprise.
• Soutenir l’équipe dans l’exécution des stratégies et initiatives de vente, y compris la gestion active des actifs, des services intermodaux et des services tertiaires à valeur ajoutée afin d’élargir l’expérience et le champ d’action des clients.

Qualifications

• Licence en commerce, en marketing ou dans un domaine connexe de préférence.
• Vous avez au moins deux ans d’expérience dans le domaine de l’aide à la vente ou de l’administration, de préférence dans un environnement commercial.

Compétences requises

• Solides compétences organisationnelles et souci du détail, capacité à gérer plusieurs tâches et à établir des priorités de manière efficace.
• Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) et des logiciels de gestion de la relation client.
• Solides compétences analytiques permettant d’identifier les tendances et de produire des rapports.
• Capacité à travailler en collaboration dans un environnement axé sur le travail d’équipe.
• Une attitude proactive et la volonté d’apprendre.

Avantages :

• Robe décontractée
• Événements d’entreprise
• Soins dentaires
• Assurance invalidité
• Programme d’aide aux employés
• Soins de santé complémentaires
• Assurance vie
• Parking sur place
• Congés payés
• Participation aux bénéfices
• Correspondance avec le REER
• Soins de la vue
• Programme de bien-être

Chez C.A.T. Global, nous accordons une grande importance à nos employés et nous croyons qu’il est important de leur offrir des possibilités d’évolution ainsi qu’un environnement de travail axé sur la collaboration. Nous offrons des salaires compétitifs, des avantages sociaux complets et la possibilité de faire partie d’une équipe passionnée qui s’efforce de faire la différence dans l’industrie.